Впервые о Принципе колобка я услышал на тренинге Бориса Жалило "Прорыв в продажах", который моя Компания организовывала для начальников отделов продаж мега-центра "Красная площадь".
Борис высказал интересную мысль, что многие не развиваются и используют опыт своего прошлого. Но время идёт, появляются новые методики, новые технологии, новые Системы.
Отличным примером послужил персонаж сказки - Колобок. Его система действовала ровно до лисы и на лисе дала сбой - колобка съели.
Многие, не понимая, что реальность изменилась продолжают действовать по-старому, и как результат - не имеют то, к чему они стремятся.
То же самое касается сетевого бизнеса и интернет-бизнеса. Ко мне на почту, в скайпе, в социальных сетях приходит масса предложений всяких проектов, в том числе явных "песочных замков", которые скоро просто развалятся.
Я в сетевом бизнесе уже около 10 лет. Я видел, что в одной и той же компании Amway, действующих в России, несколько обучающих систем: Система Шварца, Альянс Бриллиантов, Network 21, Leader Makers.... Только в Америке действует около 20 таких систем, на сколько я знаю. Подходы в данных системах очень отличаются друг от друга и имеют, как плюсы, так и минусы.
Являясь руководителем МЛМ-центра и организовывая тренинги для всех сетевиков, я видел, что Систем обучения во многих компаниях просто нет. А следовательно построения бизнеса не происходит. Любо есть склад лидера с кучей потребителей, либо есть лидер, который стал таковым на своей харизме. Оба метода не дуплицируемы. Очень мало лидеров понимают важность развития и прохождения тренингов. Очень часто я слышал, что хватит учиться нужно бизнес строить.. Об этом я ещё напишу в одной из следующих статей.
Мне очень понравилась Система, которую разработал мультимиллионер Дон Файлла. Компания, с которой я сотрудничаю, работает в реале именно по этой Системе.
В интернете, Компания разработала Инком-Систему (Income System). Инком-Система, на мой взгляд решает три задачи:
1) Инком-Система - это он-лайн наставник, который своими видео-тренингами вводит новичка в интернет-бизнес и экономит время наставника по объяснению этих уроков, для каждого новичка.
2) Инком-Система даёт возможность заработать новичку первые деньги продвигая Инком-Систему другим участникам интернета. С каждой продажи партнёр получает по одно-уровневому маркетингу 50%, т.е. 20 долларов США.
3) Инком-Система привлекает кандидатов на полном автопилоте в основную Компанию много-уровневого маркетинга.
Если вы начинаете бизнес в интернете, я рекомендую вам пройти первый этап моей Интернет-школы и приобрести Инком-Систему, кликнув на банер:
Являясь руководителем МЛМ-центра и организовывая тренинги для всех сетевиков, я видел, что Систем обучения во многих компаниях просто нет. А следовательно построения бизнеса не происходит. Любо есть склад лидера с кучей потребителей, либо есть лидер, который стал таковым на своей харизме. Оба метода не дуплицируемы. Очень мало лидеров понимают важность развития и прохождения тренингов. Очень часто я слышал, что хватит учиться нужно бизнес строить.. Об этом я ещё напишу в одной из следующих статей.
Мне очень понравилась Система, которую разработал мультимиллионер Дон Файлла. Компания, с которой я сотрудничаю, работает в реале именно по этой Системе.
В интернете, Компания разработала Инком-Систему (Income System). Инком-Система, на мой взгляд решает три задачи:
1) Инком-Система - это он-лайн наставник, который своими видео-тренингами вводит новичка в интернет-бизнес и экономит время наставника по объяснению этих уроков, для каждого новичка.
2) Инком-Система даёт возможность заработать новичку первые деньги продвигая Инком-Систему другим участникам интернета. С каждой продажи партнёр получает по одно-уровневому маркетингу 50%, т.е. 20 долларов США.
3) Инком-Система привлекает кандидатов на полном автопилоте в основную Компанию много-уровневого маркетинга.
Если вы начинаете бизнес в интернете, я рекомендую вам пройти первый этап моей Интернет-школы и приобрести Инком-Систему, кликнув на банер:
|
Если вы хотите войти в мою Команду Гигантов, начните именно с этих шагов. После этого мы наметим следующие.
